案情简介：原告吴燕霞于2009年9月1日进入被告处工作，从事灯饰装配工作，每天工作8个小时，每周工作6天，每月平均工资1500元，一直以来从没间断，属于全日制员工。被告一直没与原告签书面劳动合同，也没有依法为原告缴纳社会保险费。2013年1月7日，被告要求原告签订非全日制用工合同，由于此合同与本人之前的工作待遇相差甚远，大幅降低了本人的待遇，本人要求按原来的待遇签订全日制无固定期用工合同，但被告不同意并立刻解雇

案情简介：原告于2007年12月27日进入被告处工作，从事灯饰装配工作，每天工作8个小时，每周工作6天，每月平均工资1500元，一直以来从没间断，属于全日制员工。被告一直没与原告签书面劳动合同，也没有依法为原告缴纳社会保险费。2013年1月7日，被告要求原告签订非全日制用工合同，由于此合同与本人之前的工作待遇相差甚远，大幅降低了本人的待遇，本人要求按原来的待遇签订全日制无固定期用工合同，但被告不同意并立刻解雇本人

案情简介：原告周缎于2007年11月7日进入被告处工作，从事灯饰装配工作，每天工作8个小时，每周工作6天，每月平均工资1500元，一直以来从没间断，属于全日制员工。被告一直没与原告签书面劳动合同，也没有依法为原告缴纳社会保险费。2013年1月7日，被告要求原告签订非全日制用工合同，由于此合同与本人之前的工作待遇相差甚远，大幅降低了本人的待遇，本人要求按原来的待遇签订全日制无固定期用工合同，但被告不同意并立刻解雇本

案情简介：原告于2009年2月15日进入被告处工作，从事灯饰装配工作，每天工作8个小时，每周工作6天，每月平均工资1500元，一直以来从没间断，属于全日制员工。被告一直没与原告签书面劳动合同，也没有依法为原告缴纳社会保险费。2013年1月7日，被告要求原告签订非全日制用工合同，由于此合同与本人之前的工作待遇相差甚远，大幅降低了本人的待遇，本人要求按原来的待遇签订全日制无固定期用工合同，但被告不同意并立刻解雇本人。

案情简介：上诉人文军因与被上诉人佛山兴兆物业管理有限公司（以下简称兴兆物业公司）劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2015）佛城法湾民初字第403号民事判决，主张撤销一审判决，并依法改判支持文军在一审中提出的诉讼请求共计686442元。 遂向佛山市中级人民法院提起上诉。基本信息审理法院：佛山市中级人民法院案　　号：（2015）佛中法民四终字第481号案件类型：民事案　　由：劳动争议裁判日期：2015-07-07

案情简介：2015年3月14日13时许，受被告劲鸿厂厂长黄景铭电话告知，被告黄久练与其雇工黄荣华一起，驾驶一辆台励福牌FD30型叉车到佛山市南海区狮山镇官窑大榄工业区一仓库内，将六板铝锭搬运到桂K×××××号自卸货车的尾厢上。作业过程中，被告黄久练负责驾驶叉车，黄荣华在旁边协助。被告黄久练驾驶叉车将第四板铝锭叉起送进货车车厢后，发现该板铝锭摆放的位置不理想，想调整铝锭摆放位置，后其没

案情简介：2016年7月28日原告佛山市东芳辉灿机械设备有限公司、被告张方席肇庆市高要区恒纯非金属材料有限公司劳动争议纠纷一案，依法适用简易程序进行审理。诉讼过程中，原告于2016年8月29日自愿向本院申请撤回对被告肇庆市高要区恒纯非金属材料有限公司的起诉。基本信息审理法院：佛山市南海区人民法院案　　号：（2016）粤0605民初12415号案件类型：民事案　　由：劳动争议裁判日期：2016-08-30法　　官：姚淑玲审理程序：一

案情简介：2013年4月26日，被告正高公司与被告金利公司签订《佛山市保利紫山花园一、二期项目消防工程施工承包合同》，约定被告正高公司作为发包方，将其名下佛山市保利紫山花园一、二项目消防工程发包给被告金利公司。被告金利公司随后将部分消防工程转包给被告何英雄。2014年11月19日9时20分许，原告受被告何英雄雇请与臧某、黄如奋等人在保利紫山花园别墅工地室内地下室安装消防管网时，不慎从室内龙门架上摔下受伤，之后被